单位花钱派去学习半年,签订5年合同,期间不能离职,学习期间我每周周一至周五在外学习,周六周天在单位上班,也发工资和奖金,现在合同还有半年就到期了,但是我不想干了想辞职,老板就让我赔钱,进修费,进修期间工资奖金和社保,还有提前辞职陪1万,都是当时签的协议里写的,还有,没有提前3月打辞职报告,再陪3个月工资,这个合理吗?我该怎么办?执业证还在老板那,辞职后我又上了一个月班,工资到现在也没发
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陪工资是不合法的,但是约定的培训费用你需要给对方,你们有培训约定,不过不用全部陪
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