来公司五个月，转正后怀孕，现在是孕期，今天被经理微信告知明天不用来上班了，公司愿意赔偿一个月工资！被开除原因是工作时间看电脑小说！因为是五一节假日人事休息不给开具辞退函！劳动局必须要有辞退函才能仲裁！如果明天不去上班公司会不会以旷工来说！微信是否能做证据我是被辞退？我能否要求赔偿三期(孕期产期哺乳期)的工资？不然只赔一个月太不公平了！