因为一点小事罚款一月工资合理吗
回答数:3400好评数:23
随意的罚款不合理也不合法,如果员工因严重失职给用人单位造成损失,那可以根据责任大小适当的分摊,但不是随意较大金额罚款
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 23901 人今日律师解答 43295 条
首页
我的
电话咨询