暑假打一个月工,合同也是一个月,但是现在老板说要工作延后15天,如果不执行就克扣工资,如果执行会给15天工资,请问这样合法吗

2019-07-22 09:11
1个律师回复
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您好,可扣工资是违法的,你可以去求助于劳动局,要求他们出面。

2019-07-24 19:18:27

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