是这样的，我去年5月份就职，3个月也就是8月份开始转正。昨天4.14号我被告知辞退，理由是态度不是很好，不是很配合工作，其实是公司要有人员调整，本人工作是没有问题，态度也都是小问题。人事昨天口头通知我，主管有辞退我的意思，让我交接好手头工作就可以走了。也没有具体走的时间。我问了下有没有经济赔偿，人事说没有，当初签合同的时候我们的劳动合同里没有这一条，我想问一下我能否得到经济赔偿，是几倍的工资。并且我应该怎么做。