公司入职没签劳动合同，四五个月发工资都不及时，可以告吗_免费法律咨询_法律部落

公司入职没签劳动合同，四五个月发工资都不及时，可以告吗

2019-01-21 18:49

共1个律师回复

张振华律师

回答数：213

可以提起劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

2019-01-21 18:56:14

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