产假期间用人单位还是按原来的方式发了基本工资，到手的一千左右，但是生育津贴就没有_免费法律咨询_法律部落

产假期间用人单位还是按原来的方式发了基本工资，到手的一千左右，但是生育津贴就没有了，这是合法的吗

2019-07-15 12:46

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高学先律师

回答数：5287好评数：61

00'18''

00'18''

2019-07-15 13:23:20

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