您好，跟您说一下我的情况：2018.12入职一教育机构，合同签的是每月3000工资，交五险等，但到2019.06一直发的都是80%工资，理由前三个月是试用期，后几个月没交毕业证原件，后来6月份交了原件说工资改了，还是发2400.毕业证已要回。我6月底在当地仲裁机构投诉了，目前还没办离职手续，想问一下我办不办离职手续对我的投诉仲裁的案子有没有影响啊？ 麻烦了