你好我今年40岁，1978年7月21日生人，在一个国企上班，按照正常流程签订劳动合同，到6月1日满25年，一直在销售公司上班，因2007年年底公司组织架构调整，产销分离，所以又与销售公司签订了一份三方派遣协议，就在前几天因与我们部门主管工作原因争议了几句，就被部门主管一封邮件给撤了职，并上交至省区，现在省区与我沟通要不然回生产厂，要不然就买断，请问他们这样做是否违反劳动法？我应该如何维权？