算的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，要有工作牌、工资单、打卡记录等证明，没签合同可以主张双倍工资。

您好，只要能够证明存在劳动关系，在工作中摔伤了，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。