您好，上班第一天就签了合同，算不算正式员工？但是实习期三个月，实习了两个月想走，_免费法律咨询_法律部落

您好，上班第一天就签了合同，算不算正式员工？但是实习期三个月，实习了两个月想走，需不需要违约金？公司压了毕业证，如果协商索要不成直接走的话可以吗？然后再通过法律手段索取。

2019-10-05 17:37

共1个律师回复

姚继伦律师

回答数：11253好评数：33

00'24''

00'24''

2019-10-05 17:48:16

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