您好，我想咨询一下，进入公司时人事说不拖欠工资，离职提前一个月说工资就照常发，我_免费法律咨询_法律部落

您好，我想咨询一下，进入公司时人事说不拖欠工资，离职提前一个月说工资就照常发，我们培训后进入工作一个月离职，并且提前一个月打离职报告，工资不发合法吗

2019-05-12 21:58

共1个律师回复

卿永秀律师

回答数：288好评数：6

你好，根据劳动合同法的规定，用人单位不能拖欠工资，若是用人单位拖欠的话，建议可以依法申请劳动仲裁。

2019-05-12 22:03:50

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