我从事焊接工作在2016年前公司没有发放劳动保护用具也没有安排进行职业病体检_免费法律咨询_法律部落

我从事焊接工作在2016年前公司没有发放劳动保护用具也没有安排进行职业病体检现在公司撤资了可不可以要求赔偿？

2018-12-22 17:10

共1个律师回复

竹鲁明律师

回答数：1312好评数：755

你好，根据您的描述，如果公司造成你职业病或者无故辞退，那么可以要求公司赔偿的

2018-12-22 17:11:49

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