未签劳动合同，干满一年以后，辞职老板不让走，如果强行要离职，老板是不是必须要结工_免费法律咨询_法律部落

未签劳动合同，干满一年以后，辞职老板不让走，如果强行要离职，老板是不是必须要结工资，如果不结，能不能申请劳动局仲裁

2019-05-10 14:17

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，没有签订劳动合同，劳动者有权要求满一个月不到一年的双倍工资差额，一年后还不签订视为成立无固定期限劳动合同，用人单位不得随意辞退，否则违法解除。

2019-05-10 14:24:12

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