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单位因资金缺口导致需要遣散员工，我试用期三个月，无工作过失，现在试用期上班已经一个月零20天。公司是否需要对我进行补偿？补偿比例是多少？

2019-08-09 15:58

共1个律师回复

胡琼律师

回答数：8836好评数：6045

需要对你进行补偿，补偿最少半个月。。。。。。。。。。。。

2019-08-10 00:46:29

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