关于劳动合同漏签一事,我3月入职之前有一个员工(2月)已经入职了,但是负责签合同的客服主管(3月底离职)没有签,我入职后5个月发现比我早入职的这个员工合同未签,上报领导。造成的损失由我赔偿吗,公司集团那边有人事部,平时是项目把合同交到公司人事部盖章,我应聘的是客服主管的工作,公司人事部也没有提醒该员工合同未签,该员工工资是正常发放的

2019-07-17 17:26
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2019-07-17 19:08:59

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