我7.5号入职的，现在是7.10号，入职的时候没有签劳动合同，直接去公司上班。之前面试的时候人事跟我说试用期底薪加提成，今天领导跟我说试用期没有底薪只有提成，不开单没有提成就没有工资。这个可以仲裁公司吗？
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你好，可以提起劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。
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