我在吴江盛泽镇盛虹印染五分厂里工作有些年头,2018年年底1月和2月份的工资没有发给我,今年2019年3月我上了一个星期左右的班,然后自动离职的,走的时候没有写辞职报告,然后我的工资就没有发给我个人,停发我的工资,这种做法,是不是合法的,我想咨询一下律师?
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公司没有理由拖欠员工工资,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
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