我因工伤在家休养了三个月,上班一个月后工厂无理由辞退我,我现在受伤还没有完全恢复,而且受伤期间也没有按时发工资,请问可以申请劳动仲裁吗?(工厂没有给我签订劳动合同)
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可以申请劳动仲裁解决,未签订劳动合同满一个月不到一年,可以要求单位支付这期间的双倍工资差额,不过诉讼时效有限制,您尽快提出。超过一年不签订固定期限劳动合同,就成立无固定期限劳动合同。
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