年终奖发放的条件决定了哪些人员享有年终奖，但是，常年在单位工作的员工，应当享有获得年终奖的权利。
现在的情况就是，她说我年前说不来了就给我处理的离职状态，说辞职了不发年终奖，据我了解的，有比我先离开的明年也不来的发了年终奖，所以按照法律我是否应该得到公司的年终奖呢？
从你说的情况看，单位应当给你发年终奖，跟他们据理力争。
和人事行政的经理争论过了，她开始怼我说我跟多人说过不来了说我现在无理取闹，对公司不尊重什么的，我直接的上司表示他管不了这个
我想问一个问题，就算我是在一月八号自己主动辞职，三十一号年终奖我是有权益的吗，还是说公司说辞职没有就没有？
公司的做法是不对的，你应当有年终奖，至少你应当的年终奖的大部分。