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招聘信息写明工资2000，但是包括个人和单位应缴纳的保险费用。单位不是应该承担雇佣方的大部分保险费用吗？这样合理吗？

2018-12-21 11:57

共1个律师回复

魏巍律师

回答数：36

单位应缴数额不能包函在工资范围内，这样约定不合理

2018-12-21 12:52:00

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