员工12月份合同到期 但是在1月份公司准备与其续签劳动合同的时候他违反公司规定在公司工作群辱骂他人 公司有制度不许在群中辱骂诽谤他人的条例 现在公司决定不与他续签劳动合同了 需要补偿吗?
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根据劳动合同法,公司解除劳动合同的,需要支付劳动补偿金
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