您好 事情是这样的 在一家私人企业上班 未签订劳动合同 2018年7月份打的辞职报告 公司要求提前三个月打辞职报告 然后期间公司一直未招到人 所以也一直没有通知我走 然后在10月份和11月份分别涨了两次工资（2000-2500-3000） 我一直上到2018年12月31号 所以我11月份和12月工资应该按多少算呢