我是15年4月到本单位工作，工作岗位是负责仓储管理，是公司自管库。现因单位原因，仓储转给第三方托管，本人将无岗被告知离职。讲问我的补偿金如何计算。合同到期如何计算，合同不到期又如何计算。谢谢！
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你好，如果是违法解除，你可以要求双倍的经济补偿金，合同到期不续约的话，要求经济补偿金，每工作一年一个月的工资补偿
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