如果签了劳务合同后，发现实际工资要比招聘时人事低。签了五年，由于有一年的见习期，_免费法律咨询_法律部落

如果签了劳务合同后，发现实际工资要比招聘时人事低。签了五年，由于有一年的见习期，培训费为5万，那么在见习期内辞职，需要缴纳多少？

2019-07-20 13:24

共1个律师回复

王晶梅律师

回答数：12848

00'31''

00'31''

2019-07-21 06:06:18

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