我爸在交通局传达室工作了十五年,期间没有签署过劳动合同,目前71岁。请问如果被裁员或者离职,能得到赔偿么
回答数:30
你父亲因为已经超过六十周岁了,他和用人单位之间的关系是劳务关系而非劳动关系,因此,他不能享受劳动法方面的待遇,应该没有赔偿金。
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