你好,我在一个公司试用,但是我想离职了,领导的意思是要我等到招到人交接了再走,我不想等了,有其他事,如果我写个交接清单就直接走了的话,他们不给我工资就麻烦了,是吧,请问我这情况有没有相关试用期的法律条款呢
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他们的做法是不对的,不能因为招不到新人强留你。
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