在奶茶店上班，签了劳动合同，合同中有一条：营业额达到40000以上就有奖金800元。本月营业额已达到40000以上，但是实收金额只在30000以上，中间的差价是因为美团业务在外卖订单上扣除了20%的佣金，在接收工资的时候并发放这800的奖金，请问这是否违反劳动法，是否可以申请劳动仲裁？