你好，律师。我是一名在工厂打暑假工的学生（未满18周岁）现在已经干满1个月了,（从7月6号到现在，中间请假6天），现在由于一些事情,想辞职(没有签合同），但听班长说没有干到25号，要扣20％的工资（进厂时没有说过）。我不知道该怎么办。如果厂家扣20％的工资，这合法吗？