律师您好,我想问一下,一个火锅店老板,总是在快到月底还差两三天的时候辞退员工,以此结工资的时候扣除全勤奖之类的(反正就是不发整月工资,少好几百块),这种行为合法吗,员工有权利提出做完当月从而得到完整工资的要求吗
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