您好，如果双方是劳动关系，在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，那么，在此情况下，要先进行工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结论享受相应的工伤保险待遇，所以说，如果是工伤不是申请赔偿，而是根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇