我想请问一下我们公司有一批年龄50岁以上55岁以下的女职工，都是在96年以后才买的保险，现在都没有达到退休条件。我们重庆这边说好像是96年后买保险的要55岁才能退休，现在公司老总这边想辞退她们，能不能以达到法定退休年龄让他们改签劳动协议，或者以达到法定年龄辞退她们，是否会有双倍赔偿呢