你好我在用人单位工作，我进单位时试用期是3000合同只有一份，转正后说工资可以3_免费法律咨询_法律部落

你好我在用人单位工作，我进单位时试用期是3000合同只有一份，转正后说工资可以3500到5000。但是用人单位一直没有转正另外单位迟到180扣了950，220扣了1330。请问这样合法么

2019-03-03 08:44

共1个律师回复

徐亚军律师

回答数：1202好评数：649

您好，单位可依据规章制度对员工迟到进行罚款，但是当月扣除的工资不能超过月工资的20％。

2019-03-03 09:18:20

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