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没有签劳动合同工资怎么算

2019-05-11 18:52

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付满一个月到一年的双倍工资差额，超过一年还没有签订的，视为双方成立无固定期限劳动合同。

2019-05-11 18:58:31

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