律师您好!我签了2017年9月1日到2018年8月31日的劳动合同,以后我于18年5月生产,18年合同到期,学校没有跟我续签合同,现在19年4月通知我,到我哺乳期结束也就是19年5月以后,就不用去上班了,我要怎么办?
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这种情况,是用人单位的原因不愿意与劳动者续签合同,到期后单位需要支付经济补偿金。
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