您好，请病假或者办理事假；单位还是不批准的，需要30日后离职。

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或之后向法院提起诉讼。

您好，如果是在试用期，需要提前三天提交书面辞职报告通知用人单位；如果是正式员工，需要提前一个月书面通知用人单位。两种都不需要征得单位同意，只需要通知他们即可。