咨询一下一个公司过年放假20天,规定是有薪假:,正常是6月工资正常发放,今年一员工4月正常离职突然这20天工资不发放,这样的话公司有违法吗?在公司工作八年多,没有一年有年休假。
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你好。这种情况是违反劳动法规定的。建议向劳动仲裁大队投诉处理。
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