用人单位不续签劳动合同，未提前一个月书面通知，针对通知不及时，是否需要额外支付一_免费法律咨询_法律部落

用人单位不续签劳动合同，未提前一个月书面通知，针对通知不及时，是否需要额外支付一个月的经济赔偿金？如果需要，是哪一条法律文书支持的？谢谢！

2019-03-04 12:26

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刘春雷律师

回答数：17694好评数：971

00'33''

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2019-03-04 12:33:39

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