1、公司人事做考勤，比如有外出迟到的公司领导有点时候会口头说不扣钱了，根据公司制度是未打卡迟到要扣钱。如果公司后来再追究未扣钱的损失，人事要负赔偿责任吗？您之前说数额大的会负刑事责任，为什么会负刑事责任，这也不是人事自己据为己有
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这个属于一个劳动关系，人事没有据为己有的话，只是没有严格按照单位的管理制度执行，这种追究不了刑事的人
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