请问国家规定产检假前1-6个月，可享受1天假期；然后又有计算方法是前1-6个月，每月可享受1天假期，这不是有冲突吗？如果是公司制定关于员工的产检假如何放，才是合理的，不违反相关制度。
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你好，这个问题建议详细咨询一下当地的计生部门
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