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公司说试用期一个月，试用期已经过了，现在第二个月，说老板娘不满意我，要以试用期不合格的理由辞退我，而且没签劳动合同

2019-04-19 14:16

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，未签订劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍工资差额，劳动合同应该包含试用期。试用期不符合录用标准，需要单位具体说明标准。

2019-04-19 14:22:28

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