我的合同本月20号到期，我已于12号递交辞职报告，旨在合同到期不在续订劳动合同 如今老板因为有项目希望我继续干下去，但是这个时间可能并不长远 我想提要求每月到手8000工资，有饭补交通补贴，加班补助 然后6个月以内不得辞退我，否则对方付违约金3-5万，这个合同签了受法律保护吗