我男朋友在的公司是按排班制上班，现在发放九月份工资，发现中秋节那天没有计算三倍工资，理由是九月份应该出勤二十三天，我男朋友刚好排到中秋当天上班，而算上中秋这天我男朋友刚好出勤二十三天，于是便以中秋当天是正常出勤加班为理由拒付三倍工资，请问我男朋友应该如何维权，拿回应该得到的工资？