劳动合同写明固定工资20000，无固定期限合同，现在公司以调整岗位为由无责免职，_免费法律咨询_法律部落

劳动合同写明固定工资20000，无固定期限合同，现在公司以调整岗位为由无责免职，降薪，如何处理呢

2019-08-26 07:01

共1个律师回复

李海禄律师

回答数：6114好评数：49

你可以提出辞职，也可以去劳动争议仲裁

2019-08-26 07:07:16

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