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劳动仲裁，公司以顾客接听电话为考核指标，因为有时候给顾客办的电话呼叫转移，有一部分电话是一个人接听的，就说是做的假的任务，是我违反了劳动法吗？

2019-05-30 08:16

共4个律师回复

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张扬智律师

回答数：8475好评数：357

因为成功接听一个电话有一点奖金，以前签过一次协议的，就是说不能做假的电话回访的，这种情况呢

公司的说法合法的吗？

那只是违反公司管理制度

这种能作为开除的理由吗

不可以

2019-05-30 08:18:03

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李斌律师

回答数：7183好评数：1122

如果你违反了公司的劳动制度以及合同的话就是违法的行为。

2019-05-30 08:18:36

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冯辉律师

回答数：633

具体是什么情况？你详细描述我的解答才会是最准确的做家任务事欺骗不是违反了劳动法。

2019-05-30 08:28:57

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潘勇律师

回答数：10709好评数：3780

00'15''

00'15''

2019-05-30 08:29:52

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