你好!请问我在厂里手指受伤了怎么才算十级伤残

2018-10-24 18:36
1个律师回复
咨询我

您好,工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。

2018-10-25 17:20:22

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21128今日律师解答 45561

相关推荐
捷信借20000分51期还,每期1049这样合法吗,还了27期还有14000申请提前还款还有14000这样合法吗 1回答
你好律师,本人2011年离异,夫妻共同产财协议以过户给儿子名下,(儿子以成年26岁)现房子拆迁他老子以没房子住为由,要一套房子,儿子不愿给他,赖皮在房子不走,从法律来讲他属于侵权吗?到法院起诉他,从法律讲法院能叫他搬出去吗?谢谢 1回答
男方还叫我帮他贷了款,也跟我父母借了钱,但是都有借条,改怎么办呢 1回答
你好,没离婚用给孩子拿抚养费吗,女的是2014年走的,男方现在和女方要这4年的抚养费,还是办完离婚手续了开始给抚养费吗 1回答
灵子舞蹈的学费交了1万5,一次付清的,现在不想学了请问怎么退货 1回答
4506元应该交个人所得税多少 1回答
你好我在太原龙湖万达二层thegreenparty张婷饰品店上班,每个月,或者两个多月要进行盘点。这次是两个半月盘点失货28000,除了免赔范围9000多,剩下的19000多都让我们员工自己赔,我们嫌扣的太多。我们一个月工资就2300左右。请问我们该怎么办 1回答
你好!我下岗好几年了,也没人告诉去办失业证,都过几年了,现在还能给办理吗 1回答
父母出的首付,房产离婚怎么分割 1回答
公司合同到期,再续签,可公司合同上没任何签字内容就让员工签,员工签后公司在填写这样合法吗。公司发工资不给工资单。出勤表是26天制,合同则是22天制,公司出勤表确有两份,财务有26天制,和22天制两份,如果自动离职可以拿到补尝金吗? 1回答
查看更多