小事引起打架,而且本人被打未还手被公司开除怎么办
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您好,在公司打架不构成公司单方解除劳动合同的法定条件之一,除非打人已经构成刑事犯罪或者严重违反公司劳动规章制度。如果公司违法解除劳动合同的,可以要求公司支付赔偿金
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