我是一名银行科技部员工，年初公司强迫我们签了一份脱敏协议(提出离职后3到6个月才_免费法律咨询

我是一名银行科技部员工，年初公司强迫我们签了一份脱敏协议(提出离职后3到6个月才能拿到离职证明)，由于公司工资太低，我找了一份工资高的工作，但是现在所在公司说三个月后才给我离职证明，请问这个脱敏协议有法律效力吗？我该怎么办？

2019-07-17 23:39

回答数：8836好评数：6045

你好，建议你申请劳动仲裁，这个协议没有法律效力。

2019-07-17 23:41:12

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回答数：6590好评数：408

我们是劳动合同关系

关于用工性质以及处理的方式问题已经解答。

但是，对于协议的效力新药综合全部协议，来定这里并不审查合同，只解答简单的法律咨询。

需要不是新药。

而且为了更为客观、准确的分析和指导，从节省成本和便于解决纠纷的角度出发，建议拿上合同，详细咨询当地的律师。

2019-07-17 23:41:22

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