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请问我们在公司里签合同已有五了，但是公司每年过年都要以值班为由，让我们能留留守值班，但又不以劳动法给于加班，只有适当的补贴，这算违法吗？

2019-01-14 22:56

共1个律师回复

金伟律师

回答数：2828好评数：244

00'10''

00'10''

2019-01-14 23:36:43

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