公司恶意裁员，要求当天离职，没有补偿，请问该怎么处理_免费法律咨询_法律部落

公司恶意裁员，要求当天离职，没有补偿，请问该怎么处理

2019-02-19 20:07

共1个律师回复

尹就平律师

回答数：24

建议收集能证明您和公司劳动关系及恶意裁员的证据，向劳动仲裁委起诉要求支付经济补偿金。

2019-02-19 20:14:17

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